團(tuán)隊(duì)就像人一樣,應(yīng)該不斷的進(jìn)步和成長,就是一個生命體;團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通,有接受批評和自我批評的文化,這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn);能學(xué)習(xí)、能反思的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)對大目標(biāo)的深刻理解和執(zhí)著,也表現(xiàn)對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程和堅(jiān)韌,特別是有對過程中遇到的困難和挫折的應(yīng)對能力和奮斗精神,在這樣的團(tuán)隊(duì)中溝通的速度快,成本低、信任多、抱怨少,團(tuán)隊(duì)成員想到的、說到的、聽到的、做到的、都有高度統(tǒng)一。
正當(dāng)藥用塑膠公司員工熱火朝天地工作的時(shí)候,潔凈車間空調(diào)突發(fā)故障,密閉的潔凈區(qū)空間內(nèi),溫度表指針直往上竄,藥用塑膠機(jī)修、電工師傅們迅速出擊,在熾熱的陽光下,檢測電路板,更換元器件,爬到室外空調(diào)機(jī)架上,安裝維修好了風(fēng)機(jī)風(fēng)扇,他們揮汗如雨,經(jīng)過近3個小時(shí)的搶修,恢復(fù)了空調(diào)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為潔凈車間送來了席席涼風(fēng)。這就是7月25日下午,藥用塑膠公司機(jī)電人員維修空調(diào)設(shè)備設(shè)施、保障生產(chǎn)的一個小小片段。 炎炎夏
2018年7月25日下午,藥用塑膠公司召開了班組長以上管理干部會議,公司總經(jīng)理徐玉洋傳達(dá)宣導(dǎo)了井岡山會議精神。 會上,徐玉洋總經(jīng)理詳細(xì)講解了井岡山會議內(nèi)容,傳達(dá)了楊總的工作指示,要求大家要認(rèn)真領(lǐng)會井岡山會議的深刻內(nèi)涵,要把井岡山會議精神融入到實(shí)際工作之中,要繼續(xù)繼承“艱苦奮斗、敢闖新路、勇于勝利”的井岡山精神,要發(fā)揚(yáng)仁和人“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)。針對藥用塑膠公司現(xiàn)況,徐總對公司下
每年的6、7月份都是事故的高發(fā)期。藥用塑膠公司積極響應(yīng)集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組號召,并針對高溫特殊時(shí)期開展了一系列的“安全生產(chǎn)月”活動。 2018年6月26日,公司人事行政部組織全體員工開展了一場消防安全知識的培訓(xùn)與實(shí)操訓(xùn)練,通過理論與實(shí)踐相結(jié)合,給員工上了一堂栩栩如生、受益匪淺的消防課程;全方位培訓(xùn)教育員工,讓廣大員工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常
夏季晴雨不定,2018年7月6日早上的一場突如其來的大暴雨,瞬間將我市多處城區(qū)積水內(nèi)澇。由于強(qiáng)降水時(shí)間過長,雨勢兇猛,加之地處低洼,產(chǎn)生的大量積水一時(shí)間很難從地下排水系統(tǒng)排出,仁和863科技園大門口瞬間也呈現(xiàn)一片汪洋。為緩解此狀況,公司保安隊(duì)也不閑乎,齊聚所有人力,應(yīng)對眼下積水,有的給員工拿木板讓電動車順利通過的,也有的幫員工把交通工具推到?jīng)]有積水的地方……總之,大家都是勁往一處使,齊心協(xié)力,有效
為深入開展“廉潔自律建設(shè)”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識和履職能力。2018年6月13日下午,藥用塑膠公司積極組織班組長以上人員進(jìn)行了廉政教育培訓(xùn),邀請了集團(tuán)法務(wù)監(jiān)察中心羅學(xué)斌總助到場授課。 此次培訓(xùn)緊緊圍繞切實(shí)加強(qiáng)“廉潔自律建設(shè)”這一主題,敲警鐘、倡廉潔、樹新風(fēng)為主線。羅總助從“廉潔是員工的美德、自律是員工的準(zhǔn)則、快樂是員工的幸?!睅讉€方面,用一個個腐敗案例、一篇篇教育材料,使大家深